Nächste Termine in Vorbereitung
26. März 2026, 15.00 bis 17.00 Uhr
Vernetzungsdialog zu "Länger, gesünder und engagiert bis zur Pension"
24. September 2026, 15.00 bis 17.00 Uhr,
Vernetzungsdialog – Thema wird noch definiert
Für mehr Informationen gerne ein Mail an: office@viacona.at
Hier finden Sie eine Übersicht über die Themen und Impulsgebenden von vergangenen Vernetzungsdialogen und Praxiswerkstätten seit 2012.
Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor entscheidende Herausforderungen. Mithilfe des NESTOR GOLD GÜTESIEGELS können diese Herausforderungen gemeistert, sowie Chancen erkannt und genutzt werden.
Das NESTOR GOLD GÜTESIEGEL ist ein Standard für alterns- und generationengerechte Organisationsgestaltung. Dieser Standard nimmt Bezug auf Menschen in allen Altersstufen, Generationen und Geschlechter und berücksichtigt ihre individuellen Lebensphasen.
NESTOR GOLD liefert einen Handlungsleitfaden für eine professionelle Standortbestimmung und die Umsetzung von wirkungsorientierten Maßnahmen für die Bewältigung des demografischen Wandels.
NESTOR GOLD GÜTESIEGEL wird verliehen vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz.
Das stufenweise Vorgehen im NESTOR GOLD Programm unterstützt:
Die Gestaltung einer „Lebensphasenorientierte Arbeitsorganisation und Führung“
Die Leistungspotenziale aller Generationen sichtbar machen und nutzen
Die Sicherung von erfolgskritischem Wissen und Erfahrung
Die Integration aller Initiativen für Gesundheit, Generationen- und Diversitäts-Management
Kostenlose Erstberatung
Die NESTOR GOLD Berater:innen stehen Ihnen – durch Förderung und im Auftrag des Sozialministeriums - für eine kostenlose Erstberatung zur Verfügung.
Anmeldungen gerne per Mail über office@viacona.at „NESTOR GOLD Erstberatung“.
Vernetzungsdialoge & Praxiswerkstatt
In unseren Vernetzungsdialogen ermöglichen wir einen organisationsübergreifenden Austausch zu aktuellen Themen einer lebensphasenorientierten Führung und strategisch wirksamen Generationenmanagement.
In der Praxiswerkstatt stellen Unternehmen und Organisationen ihre Erfahrungen, Initiativen und Umsetzungsmaßnahmen zur alternsgerechten, generationensensiblen und lebensphasenorientierten Arbeitsgestaltung vor.
Der NESTOR GOLD Prozess
Der NESTOR GOLD Prozess ermöglicht für Ihre Organisation:
Sichtbarmachung, Wertschätzung und Wirkung bestehender Initiativen und Maßnahmen für generationengerechte Arbeitsgestaltung
Employer Branding - als attraktive/r ArbeitgeberIn für Menschen unterschiedlicher Altersgruppen
klare Antworten auf die demografische Herausforderung
NESTOR GOLD QUICK CHECK
Der NESTOR GOLD QUICK CHECK ist eine eigenverantwortliche Möglichkeit für Ihre innerbetriebliche STATUS-Erhebung.
