ViA Coaching & Personal Mastery

  • Sie möchten sich gerne weiterentwickeln oder Ihre persönlichen Handlungsoptionen erweitern?

  • Sie stehen an - mit einem Projekt oder in einer Herausforderung und suchen Sparring-Partner?

  • Sie haben ein anspruchsvolles Gespräch mit einer Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters oder mit KollegInnen vor sich und möchten sich gut vorbereiten?

Mit unserem Netzwerk aus erfahrenen Coaches stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

Wir unterscheiden in unserem ViA Coaching Ansatz grundsätzlich zwei Wege, die sich an den Anliegen unserer KundInnen orientieren: Personal Coaching - Process Coaching

Personal-Coaching – Personal Mastery Selbstführung:

Die Inhalte orientieren sich ausschließlich an den Anliegen des/der Coachee und in welcher zeitlichen Reihenfolge diese bearbeitet werden wollen. Durch die Wahlmöglichkeit für Vertiefungen und Zugang zu spezialisierten Coaches in unserem Netzwerk, stehen Ihnen vielfältige Methoden zur Verfügung.

Der ViA-Ansatz im Personal-Coaching ist auf Basis des Zürcher Ressourcen Modells – ZRM® und auf den Prinzipien von „Personal Mastery“ als Disziplin der Selbstführung.

Process-Coaching - Tools und Prozesse der Organisation nutzen

Das „Process-Coaching“ geschieht im Auftrag der Organisation/des Unternehmens, um bestimmte Fähigkeiten/Kompetenzen zu stärken bzw. Prozesse und Instrumente besser nutzen zu lernen.

Der praxisorientierte Umgang mit den neuen Tools oder Prozessen steht hier meist im Vordergrund.

Process-Coaching erfolgt oft für:

  • die Vorbereitung im Umgang mit einer neuen oder adaptierten Version von MA-Gesprächen bzw. Kompetenz-Bewertungen,

  • die Entwicklung von schlüssigen und messbaren Zielen im Rahmen des MbO-Prozesses und in Ableitung von der Unternehmens-Strategie,

  • die Unterstützung im Umgang mit Potenzialanalysen bzw. 270 Grad/360 Grad Feedback-Prozessen – u.v.m

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