NESTORGOLD ist ein Gütesiegel für generationengerechte Organisationen und Unternehmen und wird vom Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz verliehen.
Nutzung der Stärken aller MitarbeiterInnen in ihrer jeweiligen Lebensphase
Sicherung von Wissen und Erfahrung
Erhöhung der Arbeits- und Lebensqualität der MitarbeiterInnen
Der nächste Vernetzungsdialog dreht sich um das Thema Übergangsmanagement, mit dem Fokus auf die Pensionierung. Wir bieten Ihnen ein "Läkkerli" zum Offboarding-Prozess an - was ist zu beachten und welche Vorteile bringt ein gut geplantes Exit-Management?
Wenn Sie wissen wollen, wie fit Ihr Unternehmen in Hinsicht auf das Generationenmanagement ist, fordern Sie einen kostenlosen Quick Check von uns an.
Sichtbarmachung, Wertschätzung und Wirkung bestehender Initiativen und Maßnahmen für generationengerechte Arbeitsgestaltung
Employer Branding - als attraktive/r ArbeitgeberIn für Menschen unterschiedlicher Altersgruppen
klare Antworten auf die demografische Herausforderung
Wir begleiten Sie kompetent und aktiv auf Ihrem Weg zu NESTORGOLD.
