NESTOR GOLD

NESTORGOLD ist ein Gütesiegel für generationengerechte Organisationen und Unternehmen und wird vom Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz verliehen.

Eine erfolgreiche Zertifizierung mit dem Gütesiegel NESTORGOLD bewirkt:

  • Nutzung der Stärken aller MitarbeiterInnen in ihrer jeweiligen Lebensphase

  • Sicherung von Wissen und Erfahrung

  • Erhöhung der Arbeits- und Lebensqualität der MitarbeiterInnen

Für weitere Informationen und zum Kennenlernen des NESTORGOLD Gütesiegels, veranstaltet das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz den NESTORGOLD Vernetzungsdialog.


TRAPEZ: Transparente Pensionszukunft in Unternehmen

Ziel des Projekts TRAPEZ ist es, geschlechtsspezifische Unterschiede bei den Pensionen zu reduzieren und die ökonomische Unabhängigkeit von Frauen im Alter zu sichern. Im Erwerbsleben liegt ein wichtiger Hebel zur Anhebung der Pension von Frauen. Daher wurde eine Toolbox für Betriebe entwickelt, die beim Online-Vernetzungsdialog vorgestellt wird.


Wenn Sie wissen wollen, wie fit Ihr Unternehmen in Hinsicht auf das Generationenmanagement ist, fordern Sie einen kostenlosen Quick Check von uns an.


Der NESTORGOLD Prozess ermöglicht für Ihre Organisation:
  • Sichtbarmachung, Wertschätzung und Wirkung bestehender Initiativen und Maßnahmen für generationengerechte Arbeitsgestaltung

  • Employer Branding - als attraktive/r ArbeitgeberIn für Menschen unterschiedlicher Altersgruppen

  • klare Antworten auf die demografische Herausforderung

Wir begleiten Sie kompetent und aktiv auf Ihrem Weg zu NESTORGOLD.

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