Ihr TMS® Profil gibt persönliches Feedback zu den eigenen Arbeitspräferenzen und Stärken.
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Ziele:
gemeinsame Sprache im Team schaffen
verstehen und wertschätzen der eigenen Arbeitspräferenzen und die der KollegInnen
professionelle Konfliktlösungsstrategien erkennen
erhöhte Fähigkeiten zur Selbstorganisation ermöglichen