Teamentwicklung und Teamcoaching
Für Teams gilt, die Potentiale und das Wissen jedes einzelnen so zu nutzen, dass das Teamergebnis die Einzelergebnisse übertrifft.
Dazu gehören wirksame Kommunikationsformen, Wertschätzung, professionelle Problem- und Konfliktlösung und Offenheit für gemeinsames Lernen.
Ihr TMS® Profil gibt persönliches Feedback zu den eigenen Arbeitspräferenzen und Stärken.
Die Ziele sind ...
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gemeinsame Sprache im Team schaffen |
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verstehen und wertschätzen der eigenen Arbeitspräferenzen und die der KollegInnen |
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professionelle Konfliktlösungsstrategien erkennen |
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erhöhte Fähigkeiten zur Selbstorganisiation ermöglichen |
Wir bringen die Kraft Ihres Teams in Schwung!
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