Teamentwicklung und Teamcoaching


Für Teams gilt, die Potentiale und das Wissen jedes einzelnen so zu nutzen, dass das Teamergebnis die Einzelergebnisse übertrifft.

Dazu gehören wirksame Kommunikationsformen, Wertschätzung, professionelle Problem- und Konfliktlösung und Offenheit für gemeinsames Lernen.

Ihr TMS® Profil gibt persönliches Feedback zu den eigenen Arbeitspräferenzen und Stärken.



Die Ziele sind ...


gemeinsame Sprache im Team schaffen
verstehen und wertschätzen der eigenen Arbeitspräferenzen und die der KollegInnen
professionelle Konfliktlösungsstrategien erkennen
erhöhte Fähigkeiten zur Selbstorganisiation ermöglichen


Wir bringen die Kraft Ihres Teams in Schwung!


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