Teamentwicklung und Teamcoaching

Für Teams gilt, die Potentiale und das Wissen jedes einzelnen so zu nutzen, dass das Teamergebnis die Einzelergebnisse übertrifft.

Dazu gehören wirksame Kommunikationsformen, Wertschätzung, professionelle Problem- und Konfliktlösung und Offenheit für gemeinsames Lernen.

Ihr TMS® Profil gibt persönliches Feedback zu den eigenen Arbeitspräferenzen und Stärken.

 

Die Ziele sind ...

  • gemeinsame Sprache im Team schaffen
  • verstehen und wertschätzen der eigenen Arbeitspräferenzen und die der KollegInnen
  • professionelle Konfliktlösungsstrategien erkennen
  • erhöhte Fähigkeiten zur Selbstorganisiation ermöglichen


Wir bringen die Kraft Ihres Teams in Schwung!