Teamentwicklung und Teamcoaching
Für Teams gilt, die Potentiale und das Wissen jedes einzelnen so zu nutzen, dass das Teamergebnis die Einzelergebnisse übertrifft.
Dazu gehören wirksame Kommunikationsformen, Wertschätzung, professionelle Problem- und Konfliktlösung und Offenheit für gemeinsames Lernen.
Ihr TMS® Profil gibt persönliches Feedback zu den eigenen Arbeitspräferenzen und Stärken.
Die Ziele sind ...
- gemeinsame Sprache im Team schaffen
- verstehen und wertschätzen der eigenen Arbeitspräferenzen und die der KollegInnen
- professionelle Konfliktlösungsstrategien erkennen
- erhöhte Fähigkeiten zur Selbstorganisiation ermöglichen
Wir bringen die Kraft Ihres Teams in Schwung!
